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Une solution africaine au manque de compétences numériques !

Avec l’essor de l’intelligence artificielle (IA), de l’apprentissage automatique et du cloud computing, la nature du travail se transforme. Le milieu de travail change, ce qui soulève des questions fondamentales sur ce que signifie être un travailleur et sur la façon de mener une carrière épanouissante. Alors que beaucoup se concentrent sur les inconvénients possibles de ces changements, par exemple

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10 COMPÉTENCES NUMÉRIQUES QUI PEUVENT RENDRE LES ÉTUDIANTS EMPLOYABLES INSTANTANÉMENT

Au cours de la dernière décennie, les entreprises de tous les secteurs ont numérisé leurs opérations et processus. Même maintenant, les entreprises utilisent l’intelligence artificielle pour rationaliser les flux de travail et les chaînes d’approvisionnement. En conséquence, les demandeurs d’emploi d’aujourd’hui ont besoin de compétences spécialisées pour se démarquer de la foule. Alors que certains collèges, universités et fournisseurs de

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5 façons simples et gratuites d’améliorer vos compétences informatiques

La technologie devenant de plus en plus répandue sur le lieu de travail, il est plus important que jamais de posséder des compétences de base en matériel informatique et en logiciels. Un employeur recherchera des compétences en informatique sur votre CV, et vous devez être capable de marcher, en plus de pouvoir parler, ce qui signifie que vous devez être

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Pourquoi devriez-vous utiliser Google Flutter pour vos applications Mobile?

De nos jours, les utilisateurs de mobiles s’attendent à ce que leurs applications aient un design magnifique, des animations fluides et des performances exceptionnelles. Les développeurs doivent créer une nouvelle fonctionnalité plus rapidement que jamais, sans compromettre la qualité ni les performances. C’est pourquoi Google flutter. Qu’est-ce que Flutter? Flutter est un framework d’interface utilisateur mobile Google gratuit et à

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Profils techniques: les qualités comportementales deviennent stratégiques

Développeur informatique, ingénieur, technicien de maintenance… les profils à dimension technique possèdent plusieurs traits communs. Ce sont généralement des personnes passionnées par leur métier et la technologie et dont les qualités humaines sont souvent sous-évaluées par les recruteurs. Ce développeur informatique dispose-t-il d’un bon relationnel ? Cet ingénieur a-t-il les prédispositions pour exercer des fonctions managériales ? Rares sont encore

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Nous sommes une Plateforme offre d’emploi et de recrutement dans le monde du numérique.Notre devoir : Donner de la valeur au numérique en Afrique sur toutes ces formes.

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