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DES COMPETENCES INFORMATIQUES EMPLOYABLES QUE VOUS NE SEMBLEZ PAS AVOIR

 

Vous serez peut-être surpris des compétences informatiques que vous possédez qui peuvent vous aider à vous faire embaucher. Il existe de nombreuses compétences que vous pouvez utiliser au travail pour améliorer votre CV, vous aider à obtenir une entrevue et à obtenir une offre d’emploi.

Certains demandeurs d’emploi n’ont pratiquement aucune connaissance en informatique. Et si vous faites partie de ces personnes, passez en revue les compétences de base en informatique et en mobile que vous devriez avoir, et envisagez de consulter les ressources fournies par votre agence locale pour l’emploi, une bibliothèque publique ou un collège communautaire, ou inscrivez-vous à des cours gratuits en ligne ou tutorat pour améliorer vos compétences en informatique rapidement et à moindre coût. Plus vous avez de compétences, plus il vous sera facile de vous faire embaucher pour votre prochain emploi.

 

Il est également important de noter qu’il ne suffit plus de savoir utiliser les programmes Microsoft Office. Les employeurs peuvent être à la recherche de compétences technologiques plus uniques, spécifiques et techniques.

Cela dit, si vous avez déjà travaillé avec des ordinateurs dans un emploi précédent (que vous avez sans aucun doute), vous aurez peut-être des compétences en informatique ou en logiciel que vous ne saviez pas. Et si vous connaissez Microsoft Office, prenez quelques heures pour obtenir la certification. Cela semble certainement bon sur un CV.

Mais plus que cela, des milliers d’employés travaillent avec des logiciels qui gèrent les données, communiquent virtuellement avec les membres de l’équipe, organisent les horaires, etc. Donc, si cela est vrai pour vous, prenez un moment pour vous rappeler les noms de ces programmes, identifiez la catégorie de logiciels qu’ils représentent, puis ajoutez-les avec fierté sur votre CV.

Principales compétences informatiques recherchées par les employeurs

Voici une liste des principales compétences informatiques recherchées par la plupart des employeurs. Il est probable que vous avez plus d’expérience de ces programmes que vous ne le pensiez au Ce guide est plutôt long, alors n’hésitez pas à choisir la catégorie ci-dessous pour y accéder.

1-Logiciels de bases de données, tableurs et requêtes
2-Logiciel de productivité
3-Logiciel de comptabilité
4-Un logiciel de présentation
5-Logiciel de conception graphique
6-Logiciels de gestion de la relation client (CRM) et d’automatisation du marketing
7-Logiciel de gestion des médias sociaux
8-Logiciel de gestion de contenu (CMS)

 

1-Bases de données, feuilles de calcul et requêtes

Les analystes commerciaux de haut niveau, les spécialistes des finances et les administrateurs de bases de données utilisent naturellement des logiciels de base de données et des langages SQL, mais si vous avez travaillé pour l’un de ces gestionnaires, il est probable que vous possédiez une connaissance approfondie de ces programmes. .

De nombreux employés chargés de l’assurance qualité travaillent également avec un logiciel de base de données. Si vous enregistrez des données, les récupérez plus tard, les comparez à d’autres données et / ou si vous les présentez à des pairs et à des supérieurs, vous utilisez un logiciel de base de données.

Les systèmes de gestion de base de données avancés requièrent des connaissances en programmation SQL. Et si vous connaissez le langage SQL, il est indispensable de le montrer sur votre CV. Cependant, de nombreux programmes de base de données n’exigent pas que vous maîtrisiez, ni même connaissiez SQL du tout.

Le logiciel de base de données le plus courant est peut-être Microsoft Office Excel. Bien que la plupart des gens utilisent Excel uniquement pour saisir des données, leur potentiel en matière de bases de données et de requêtes est incroyable. Même les secrétaires utilisent fréquemment des filtres, des tableaux croisés dynamiques et des formules. Il est utile de noter sur votre CV quelques-unes des puissances «cachées» de la base de données dans Excel.

Voici une liste des logiciels de base de données les plus couramment utilisés par les employeurs dans leurs CV:

  • MS Excel & Access (specifically functions, formulas, filters, queries, and pivot tables)
  • MS SQL Server
  • Oracle RDBMS
  • MySQL
  • FileMaker
  • Amazon RDS
  • Amazon SimpleDB
  • Couchbase
  • PhpMyAdmin
  • DbVisualizer
  • Informix
  • Informix Dynamic Servers
  • 4D
  • Cloudera
  • Hadoop HDFS
  • Robomongo
  • MariaDB
  • Sequel PRO
  • Toad
  • SQL Developer
  • OrientDB
  • CouchDB
  • Redis
  • Neo4j
  • MongoDB
  • PostgreSQL
  • SQLite
  • ADABAS
  • IBM DB2
  • Teradata
  • SAP Sybase ASE

 

2-Logiciel de productivité


La plupart des gens considèrent les programmes Microsoft Office comme la principale source de logiciels de productivité. C’est vrai d’une part, mais la technologie a parcouru un long chemin. Il existe maintenant des centaines de logiciels de productivité haut de gamme qui répondent à des besoins de bureau plus nuancés.

De nombreux bureaux ont besoin de davantage de moyens pour protéger et stocker les informations sensibles que leurs clients leur ont confiées. D’autres veulent éliminer les déchets, tels que les fichiers papier volumineux ou la recherche d’une signature par un client. Il semble que tout passe au numérique.

Plus que toute autre chose, les boîtes de réception et les calendriers électroniques sont tout simplement surchargés lorsque les membres du bureau tentent de collaborer sur des tâches et des événements. Les fournisseurs de messagerie simples ont certaines fonctionnalités pour aider, mais parfois, un outil de productivité peut résoudre plusieurs problèmes à la fois.

Et à mesure que les bureaux rationalisent leur productivité, les logiciels répondant à ces besoins deviennent plus élégants, plus faciles à utiliser et plus puissants.

Voici quelques-unes des principales compétences en logiciels de productivité que vous avez peut-être utilisées par le passé et que les employeurs souhaitent utiliser dans leurs bureaux aujourd’hui:

  • Google Suite (G Suite)
  • me
  • Calendly
  • ScheduleOnce
  • 10to8
  • Slab
  • Slack
  • GitHub
  • Trello
  • Jilt
  • Boomerang
  • Plan
  • Doodle
  • Intercom
  • Help Scout
  • Teamwork Desk
  • Taco
  • Adobe Creative Suite
    • InCopy
    • Sign
    • Acrobat Pro
    • Creative Cloud Assets
  • DocuSign
  • Corel
    • WordPerfect Office
    • PDF Fusion
    • Document Writer
    • WinZip
  • Zapier
  • I Done This 2.0
  • Airtable
  • Streamtime
  • Asana
  • Followup
  • me
  • RescueTime
  • SaneBox
  • Toggl
  • StayFocused
  • Spacetime
  • ai

 

3-Logiciel de comptabilité

Avez-vous déjà effectué des travaux de saisie de données relatives aux coûts, aux dépenses, aux taxes, etc.? Si oui, vous avez utilisé un logiciel de comptabilité.

À l’occasion, des assistants de bureau ou des commis comptables suivent les finances, les budgets et les dépenses sur Microsoft Excel. Et si tel est le cas pour vous, prendre une heure pour vous familiariser avec certains logiciels de comptabilité courants vous facilitera la vie des millions de fois.

Le logiciel de comptabilité est devenu le lieu où les diplômés du secondaire et les experts en finance titulaires d’un doctorat peuvent facilement utiliser le même programme. Cela dit, il est important que vous ayez déjà utilisé ces programmes. Le simple fait qu’ils puissent être simples à apprendre et à utiliser ne signifie pas que la plupart des gens ont l’expérience des logiciels de comptabilité.

Bien que QuickBooks soit le logiciel comptable le plus répandu et le plus connu, les employeurs pourraient en rechercher plusieurs dans votre CV:

  • QuickBooks
  • FinancialForce Accounting
  • Bench
  • Patriot Accounting
  • Adaptive Insights
  • Divvy
  • Certify Travel & Expense
  • Averiware
  • FreeAgent
  • CosmoLex
  • Avalara
  • Budget Maestro
  • Fusebill Subscription Billing
  • Xero
  • Wave
  • Zoho Books & Expense
  • Deltek Costpoint
  • Bench
  • Quicken
  • Billy
  • Sage
  • ZipBooks
  • YNAB
  • Gusto
  • Account Ability
  • Tipalti
  • SAP S/4HANA
  • Receipt Bank
  • Manager
  • Workday Financial Management
  • GoSimpleBooks
  • Forecast 5
  • FreshBooks
  • NetSuite ERP

 

4-Un logiciel de présentation

Lorsque la plupart des gens pensent aux logiciels de présentation, ils ne pensent généralement qu’à MS PowerPoint. Il est regrettable que de nombreux employés expérimentés dans une myriade de logiciels de présentation oublient d’inclure ce logiciel dans leur CV.

Par exemple, si vous dirigez un séminaire ou une réunion en ligne, vous utilisez probablement un logiciel de vidéoconférence, tel que GoToMeeting, Skype ou Google Hangouts. Vous utilisez probablement votre écran pour montrer des concepts à l’équipe. Ce sont des compétences que les employeurs recherchent chez les nouveaux employés.

Ceux qui travaillent avec des présentations intègrent de plus en plus l’audio, la vidéo, les graphiques, les données, etc. dans leurs présentations. Cela nécessite un ensemble unique de compétences, liées à la fois à une formation de qualité et à l’expression en public. Réfléchir de manière critique en arbitrant une réunion et en gérant le multimédia est impressionnant et mérite certainement de montrer votre CV.

Voici une liste des logiciels de présentation les plus populaires, avec lesquels vous serez peut-être familiers:

  • Apply Keynote
  • Visme
  • ClearSlide
  • FLowVella
  • ly
  • Camtasia Studio
  • Haiku Deck
  • CustomShow
  • Preseria
  • Ludus
  • Slidebean
  • Google Slides
  • Zoho Show
  • Articulate Presenter
  • Emaze
  • Slides
  • Powtoon
  • Prezi Next
  • Canva
  • Instant Demo
  • me
  • Skype for Business
  • in
  • GoToMeeting
  • ezTalks
  • TrueConf
  • SimpleMind
  • MindMup
  • Coggle
  • Stormboard
  • MindMeister
  • io
  • Scapple
  • Mindly
  • LucidChart
  • iMindMap
  • XMind

 

5-Conception graphique

La conception graphique est très large, et seuls quelques artistes sélectionnés incarnent pleinement le titre de «concepteur graphique». En fait, si vous avez déjà modifié des photos, créé un petit dessin pour la société ou même modifié des modèles de page, peut avoir une expérience assez étendue avec les logiciels de conception graphique.

Les employés qui occupent divers postes de marketing se sont souvent essayés à un programme Adobe pour «nettoyer» un graphique destiné à une publicité. Même les assistants chargés de gérer le site Web d’une entreprise apprennent à utiliser un logiciel de conception graphique.

Les photographes qui modifient leurs photos ont probablement des connaissances moyennes à expertes d’Adobe Lightroom et de Photoshop. Ceux qui conçoivent des prospectus pour leur patron travaillent souvent avec Quark ou Adobe Illustrator. Tous ces programmes sont très techniques et méritent d’être mentionnés sur votre CV.

Le logiciel de conception graphique le plus populaire est de loin Adobe, en particulier Photoshop, InDesign et Illustrator. Il est fort probable que, si vous maîtrisez mieux une plate-forme différente, de nombreuses connaissances techniques pourraient être rapidement transférées. Vous pouvez essayer quelques tutoriels gratuits d’Adobe pour renforcer vos compétences en conception graphique avant de les ajouter à votre CV.

Voici une liste des principaux logiciels de conception graphique utilisés par les professionnels:

 

  • Adobe Creative Suite
    • Photoshop
    • Illustrator
    • InDesign
    • Dimension
    • Spark
    • Bridge
    • Sketch
    • Illustrator Draw
    • Capture
    • Comp
    • XD
    • Dreamweaver
    • Animate
    • Spark
    • Lightroom
  • GIMP
  • QuarkXpress
  • net
  • Sumopaint
  • Corel
    • CorelDRAW
    • CorelCAD
    • Painter
    • Particle Shop
    • AfterShot
    • PhotoImpact
  • Xara Xtreme
  • ACDSee Photo Studio
  • ACDSee Canvas
  • Affinity Designer
  • Vector
  • Cyberlink
  • Cinema 4D
  • Inkscape
  • SketchUp

6- Logiciels de gestion de la relation client (CRM) et d’automatisation du marketing

Si vous avez déjà travaillé dans la vente ou dans tout type de rôle de gestion de clientèle, il est probable que vous travailliez beaucoup avec un programme de gestion de la relation client.

Le logiciel de gestion de la relation client assure le suivi de tous les détails liés à un client, des informations personnelles à l’historique des achats, etc. De nombreux CRM nécessitent des compétences en programmation pour être adaptés à l’entreprise, mais la plupart d’entre eux sont configurés et prêts à être utilisés après seulement quelques minutes de familiarisation avec le «où vont les choses».

Si vous enlevez des informations lors d’un appel impromptu ou d’un suivi, vous auriez enregistré ces informations dans votre CRM pour les récupérer ultérieurement.

Beaucoup de ceux qui utilisent les CRM profitent également des options logicielles d’automatisation du marketing. Par exemple, le personnel des ventes configure souvent des courriels ou des messages texte automatiques via CRM pour chaque client. Certains logiciels d’automatisation du marketing se connecteront même au profil de réseau social de votre entreprise, et les membres du personnel autorisés peuvent utiliser ces fonctionnalités pour diffuser des informations importantes afin de mieux faire connaître l’entreprise.

Bien que tous les CRM ne soient pas livrés avec un logiciel d’automatisation du marketing, tous les programmes de logiciel d’automatisation du marketing peuvent bien fonctionner en tant que CRM. L’une des compétences clés pour utiliser efficacement l’automatisation du marketing consiste à utiliser des fonctionnalités de «logique conditionnelle» pour chaque client. Lorsqu’un client parcourt le processus de vente, toute action entreprise par le client peut recevoir un message prédéfini que vous avez configuré à l’avance.

Peut-être avez-vous l’expérience de tout ou partie de ces fonctionnalités logicielles. Quoi qu’il en soit, il est important de noter votre expérience dans votre CV.

Voici les meilleurs logiciels d’automatisation du marketing et du marketing populaires auprès des employeurs:

  • Salesforce
  • HubSpot
    • CRM
    • Marketing Hub
    • Sales Hub
    • Service Hub
  • Bpm’online
  • Base CRM
  • GetResponse
  • Zoho CRM
  • Pipedrive CRM
  • Freshsales CRM
  • Less Annoying CRM
  • Apptivo CRM
  • Insightly CRM
  • Mail Chimp
  • Infustionsoft
  • Ontraport
  • Mautic
  • Drip
  • SendinBlue
  • io
  • Marketo
  • ClickFunnels

 

7-Gestion des médias sociaux

Un nombre illimité d’employés peuvent être chargés de lancer ou de gérer les profils de réseaux sociaux d’une entreprise. Cela est particulièrement vrai pour les petites entreprises, où il y a moins de 10 employés et dont la plupart portent plusieurs chapeaux.

En l’occurrence, les meilleurs «gestionnaires» de médias sociaux sont des utilisateurs chevronnés. Comme son nom l’indique, un utilisateur chevronné utilise les médias sociaux à tout moment. Ils comprennent comment cela fonctionne et ils aiment se connecter et se faire connaître par des canaux numériques.

Si cela est vrai pour vous, vous pourrez peut-être noter cette expérience sur votre CV. Cependant, il est idéal que vous ayez géré les médias sociaux au niveau de l’entreprise plutôt que simplement au niveau individuel. De nos jours, les entreprises ont tendance à aller trop loin avec leurs pensées et leurs sentiments, et les entreprises veulent que vous sachiez être réfléchies tout en utilisant votre expertise technique.

Les listes de répertoires ressemblent beaucoup aux médias sociaux, mais sont légèrement différentes (et non moins importantes pour le marketing numérique d’une entreprise). De nombreuses compétences en gestion de médias sociaux sont facilement transférées dans la gestion des listes de répertoires.

Voici les répertoires et les réseaux de médias sociaux que les employeurs souhaitent le plus souvent conserver:

  • LinkedIn
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Twitter
  • Yelp
  • Pinterest
  • Foursquare
  • Google My Business
  • Yellow Pages
  • Super Pages
  • Manta
  • HubSpot
  • MapQuest
  • com
  • Apple Maps
  • Bing
  • Better Business Bureau
  • Yahoo
  • Merchant Circle
  • Angies List
  • com
  • Yellow Book
  • com
  • Yext
  • Moz Local

8-Systèmes de gestion de contenu (CMS)

De plus en plus, les assistants administratifs et virtuels sont chargés de gérer les sites Web des entreprises et de planifier les publications sur les réseaux sociaux. En conséquence, même les employeurs de niveau inférieur acquièrent des compétences précieuses dans les systèmes de gestion de contenu.

Ces systèmes permettent souvent aux utilisateurs de gérer le contenu sur plusieurs emplacements virtuels. Par exemple, vous pouvez utiliser le logiciel pour planifier une publication de blog, tout en veillant à ce qu’une citation de cette publication aille simultanément sur toutes les pages de médias sociaux de l’entreprise.

Parfois, les logiciels d’automatisation du marketing fournissent également un système de gestion de contenu, ainsi qu’un système de gestion de la relation client. Ces logiciels complets sont essentiels aux employeurs. Ceux qui veulent rester efficaces et compétitifs recherchent ces compétences chez les nouveaux employés.

Pour vous aider à identifier les programmes CMS que vous connaissez peut-être déjà, voici la liste complète:

  • Buffer
  • SquareSpace
  • HubSpot Marketing Hub
  • Joomla
  • Agility CMS
  • it
  • Pixpa
  • WordPress
  • Kentico CMS
  • Textpattern
  • Drupal
  • Lucidpress
  • Wix
  • Dotclear
  • Wedia
  • Chamilo
  • Alfresco
  • Pulse CMS
  • SEOToaster CRM
  • Magento
  • Highspot
  • Solodev CMS
  • Typo3
  • Weebly
  • Hippo CMS
  • ImpressPages
  • Serendipity
  • Magnolia
  • Bynder
  • Contentful

Espérons que ce guide vous aidera à mettre à jour votre CV. Une autre façon d’utiliser ce guide est de vous concentrer sur les logiciels que vous voudrez peut-être apprendre. La plupart des éditeurs de logiciels proposent des démonstrations et des démonstrations gratuites aux utilisateurs. Etre au parfum des logiciels les plus performants de votre secteur ne fait que renforcer votre attrait pour les employeurs. C’est l’un des meilleurs moyens de développer votre carrière

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